Czym jest CXO HUB?

CXO HUB powstało, aby zgromadzić najlepszych menedżerów i ekspertów szeroko pojętej cyfrowej zmiany.

Misją naszej społeczności jest promowanie wiedzy oraz sylwetek jej członków na arenie polskiej oraz międzynarodowej.
CXO HUB będzie społecznością zauważalną na mapie Europy Środkowo-Wschodniej, widoczną, słyszalną siłą w dyskursie o przyszłości i standardach zastosowań nowych technologii. Formuła CXO HUB jest przy tym etyczna, obiektywna oraz neutralna w wymiarze relacji z rynkiem.

  • wspieramy budowę wizerunku merytorycznej i doświadczonej firmy
  • zapewniamy oryginalne, inteligentne formaty budowania relacji
  • tworzymy zaangażowaną i aktywną społeczność
  • budujemy i dystrybuuje unikalny content dla publiczności
  • zapewniamy przestrzeń do budowy kontaktu, relacji i wpływu
Szymon Augustyniak

Zapraszam do wspólnego budowania CXO HUB, czerpania stąd inspiracji, satysfakcji i radości. Od ponad 10 lat zajmuję się animowaniem społeczności CIO oraz CXO zorientowanych na cyfrową zmianę – najpierw w ramach Klubu CIO a obecnie CXO HUB. Mam zaszczyt wspierać jej rozwój poprzez organizację aktywności, dyskusji, konkursów i konferencji, badań i publikacji, historii poszczególnych członków społeczności. CXO HUB to społeczność osobowości „niespokojnych” – poszukujących i dążących do odciśnięcia swojego wpływu na rzeczywistość, odnoszących w tym sukcesy.

Obecnie w ramach CXO HUB spotykamy się, aby dyskutować, wyrażać własne opinie, zderzać je ze zdaniem i doświadczeniem innych. Działamy w formule online lub spotkań na żywo – wokół najważniejszych i aktualnych tematów wskazanych przez społeczność i Radę Programową, w różnorodnej formie, w ramach CXO HUB i tematycznych „chapterów”: e-zdrowia, e-prawa, e-gov… Jesteśmy po to, aby wspólnie okiełznać nową normalność ery cyfrowej.

Szymon Augustyniak

Rada Programowa CXO HUB

Rafał Chmielewski

CIO, CTO i CISO
GK Anwim

Michał Głowiński

CTO
EWL Group

Adam Kasperowicz

CIO
Grupa VAN

Marek Łada

Head of Software Engineering

Marek Laskowski

CIO
Kancelaria DZP

Beata Mycer

CIO
Ultimo

Andrzej Osuch

Director of Business Transformation
LuxMed

Sławomir Panasiuk

VP i CIO
KDPW

Jaromir Pelczarski

CIO
Alior Bank

Bogusław Święcicki

Group ICT Manager
Bakels

Krzysztof Wykręt

Global IT Director
Gulermak

Robert Pławiak

CIO
Polpharma
(E-Health Chapter)

Łukasz Krause

CDIO
Medicover Healthcare Services
(E-Health Chapter)

Ligia Kornowska

AI w Zdrowiu, Ogólnopolska
Federacja Szpitali
(E-Health Chapter)

Jan Pachocki

Telemedyczna Grupa Robocza
(E-Health Chapter)

Przemysław Szulecki

CyberSec Chapter

Przeczytaj też:

Przeczytasz w 5 min
0

Transformacja zwinna w telekomie, czy to ma sens?

Przeczytasz w 5 min Zacznijmy od pytania, czy to w ogóle ma sens? Kilka tysięcy osób, kilkaset systemów, kilkadziesiąt jednostek organizacyjnych. Jak możemy mówić tutaj o zwinności? Warto – próbując odpowiedzieć na te pytania – odnieść się do trzech poziomów „Flight Levels” Klausa Leopolda oraz świetnej lektury „Rethinking Agile: Why Agile Teams Have Nothing To Do With Business Agility”.

Przeczytasz w 9 min
0

CXO HUB. Kokpit cyfrowej firmy

Przeczytasz w 9 min Podczas czerwcowego spotkania CXO HUB dyskutowaliśmy o wykorzystaniu podejścia observability oraz inżynierii niezawodności. Oba – obudowane odpowiednimi narzędziami i platformami – podejścia to sposób radzenia sobie firm z nową złożonością otoczenia cyfrowego, z przeprowadzeniem organizacji przez procesy transformacji cyfrowej czy migracji do chmury. Zwinna, cyfrowa firma powinna być wyposażona w środki umożliwiające obserwowanie jej życiowych […]

Przeczytasz w 3 min
0

AI jest szeregowcem, a nie generałem cyberbezpieczeństwa

Przeczytasz w 3 min Algorytmy AI nie dominują dziś ani w obszarze cyberobrony, ani cyberataków. Nic też nie zapowiada, aby jeszcze przez dłuższy czas miało do takiej zmiany dojść. Obecnie to ludzie są po obu stronach barykady – ciemnej i jasnej strony – cyberbezpieczeństwa. I to oni są podstawą gry o bezpieczeństwo firm i instytucji. Czy sztuczna inteligencja ma […]

Dziś tam gdzie jest cyfrowe terra incognita są członkowie CXOHUB, którzy są pionierami cyfryzacji, transformacji do nowej gospodarki (new normal).

Zapraszam do udziału,
Szymon Augustyniak

Misja, wizja i wartości CXO HUB

  • CXO HUB powstało, aby zgromadzić najlepszych menedżerów i ekspertów w zakresie szeroko pojętej cyfrowej zmiany.
  • Misją społeczności CXO HUB jest promowanie wiedzy oraz sylwetek jej członków na arenie polskiej oraz międzynarodowej.
  • Społeczność CXO HUB stanie się widoczną, słyszalną siłą w dyskursie o przyszłości i standardach w zakresie zastosowań nowych technologii.

Zdobywaj kontakty, buduj relacje

CXO HUB:

  • wspiera budowę wizerunku merytorycznej i doświadczonej firmy
  • zapewnia oryginalne, inteligentne formaty budowania relacji
  • tworzy zaangażowaną i aktywną społeczność
  • buduje i dystrybuuje unikalny content dla publiczności
  • zapewnia przestrzeń do budowy kontaktu, relacji i wpływu

Dołącz do nas!

Formuła CXO HUB jest etyczna w wymiarze moralnym, obiektywna w wymiarze poznawczym oraz neutralna w wymiarze relacji z rynkiem.

Dołącz do naszej społeczności w serwisie LinkedIn

 

Dla kogo jest CXO HUB:

  • CIO polskich przedsiębiorstw
  • szefowie IT
  • liderzy największych firm w Polsce
  • decydenci zakupu rozwiązań informatycznych